المقدمة
تزايد الاهتمام في الشركات
المساهمة نحو الاعتماد على أخلاقيات المهنة في مجالات إدارة الأعمال، والمحاسبة،
والتدقيق، والقاسم المشترك بين هذه المجالات هو الحاجة إلى التمييز بين السلوك المقبول
وغير المقبول من الناحية الأخلاقية، إذ إن هناك سلوكاً مثيراً للجدل، وهو ما تتخذه
الإدارة من قرارات تتحكم من خلالها في المعلومات المحاسبية التي تعتمد عليها الأطراف
المهتمة بالشركة، وذلك عن طريق استغلال المرونة المتاحة في المبادئ المحاسبية التي
فتحت الباب واسعاً أمام مجلس الإدارة والمدراء لممارسة الحكم الشخصي في تغيير
التقديرات المحاسبية. وقد تؤدي هذه القرارات إلى التأثير إيجابياً أو سلبياً في صافي
الدخل، مما قد يعدّه البعض نوعاً من التحايل أو التلاعب بالمعلومات المحاسبية طالما
توافر في هذا السلوك صفة التعمد، في حين يعده البعض الآخر على الرغم من توافر صفة
التعمد وتضليل مستخدمي المعلومات المالية سلوكاً قانونياً مشروعاً حتى ولو كان
سلوكاً غير أخلاقي مادام أنه يحقق مصلحة الشركة. وقد ينعكس سلوك الإدارة في ذلك
إما بتخفيض الدخل بقصد تخفيض المدفوعات الضريبية أو بزيادة الدخل بقصد زيادة مكافآت
أعضاء مجلس الإدارة والمدراء، ويسمى هذا السلوك بإدارة الأرباح. إن ممارسة الإدارة
لمثل هذا السلوك يؤدي إلى تضليل القوائم المالية، ومن ثم تضليل المساهمين وأصحاب
المصالح الأخرى المرتبطة بالشركة من حيث مصداقية القوائم المالية وشفافيتها.
من هنا بدأ التفكير في
بناء فكرة الشفافية والأخلاق المهنية داخل الشركة، وذلك من خلال تطبيق مبادئ حوكمة
الشركات التي تتبنى فكرة الشفافية والمساءلة والعمل على تحقيق العدالة والمساواة
بين الأطراف المرتبطة بالشركة والاعتماد على الأخلاقيات المهنية داخل الشركة ، مما يؤدي إلى إظهار القوائم المالية بعدالة
ومصداقية.
واشتملت الدراسة على
خمسة فصول تم تخصيص الفصل الأول، لعرض منهجية الدراسة والدراسات السابقة ضمن
مبحثين: عرض الأول منهجية الدراسة، وتناول الثاني أبرز الدراسات السابقة التي
تناولت أخلاقيات حوكمة الشركات وإدارة الأرباح. وتناول الفصل الثاني حوكمة الشركات
مدخل أخلاقي، إذ تم تقسيمه إلى مبحثين: اختص الأول بالتعرف على الجوانب المحاسبية
لحوكمة الشركات ، واستعرض الثاني الأخلاق في ظل حوكمة الشركات. أما الفصل الثالث فقد
تناول إدارة الأرباح وأخلاقيات حوكمة
الشركات من خلال مبحثين: خصص الأول للتعرف على إدارة الأرباح، واختص الثاني في إدارة
الأرباح في ظل أخلاقيات حوكمة الشركات. وتناول الفصل الرابع: الجانب العملي لبيان أثر
البعد الأخلاقي لحوكمة الشركات في إدارة الأرباح من خلال دراسة لعينة مختارة من
الشركات المساهمة في محافظة نينوى بالاعتماد على استمارة الاستبانة من خلال ثلاثة مباحث:
اختص الأول بوصف عينة الدراسة، وخصص الثاني لوصف متغيرات الدراسة وتشخيصها وتناول
الثالث اختبار فرضيات الدراسة. وأخيراً تناول الفصل الخامس عرضاً لأهم الاستنتاجات
والتوصيات التي توصلت إليها الدراسة النظرية والعملية.
الخميس أغسطس 30, 2012 7:18 pm